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Topinformationen
Ausgewählte Projekte und Förderungen der letzten 5 Jahre
Cultural Adjustment Project for Improving Relations in Europe - CAPIRE (2022-25)
Entwicklung eines digitalen Culture Sensitizer Tools zur Förderung interkultureller Kompetenz (CAPIRE)
Bundesministerium für Bildung und Forschung (2022-2024)
Mixed-Reality (XR)-unterstütztes Job Crafting (XR-Crafting)
Niedersächsisches Ministerium für Wissenschaft und Kultur (MWK) und Technische Informationsbibliothek Hannover (TIB) (2020-2022)
Open Educational Resources (OER)-Portal Niedersachsen – Forschungsprojekt zur Entwicklung von Mikro-Interventionen für die Lehre zur Förderung Interkultureller und Diversity- Kompetenzen von Studierenden (in Kooperation mit der Hochschule Osnabrück)
Deutsche Bundesstiftung Umwelt (2020-23)
Wertketten und Konsumentscheidungen – Fernwirkung von Governance und Produktbiographien am Beispiel von Kakao
Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) & Europäischer Sozialfonds (ESF) (2019-2022)
Sozio-digitale Innovation durch partizipative Prozessgestaltung im virtuellen Raum (SoDigital)
Nds. Wissenschaftsministerium - Innovation Plus (2019-2020)
Umsetzung innovativer digitaler Lehrmethoden und Weiterentwicklung digitaler Kompetenzen in Lehrveranstaltungen der interkulturellen Wirtschaftspsychologie
Graduiertenkolleg va-eva (2018-2021)
Vertrauen und Akzeptanz in erweiterte und virtuelle Arbeitswelten (VA-EVA)
EXIST-Gründerstipendium ATA-MAB (2018-19)
Automatisierte Textanalyse von offenen Kommentaren aus Mitarbeiterbefragungen
Niedersächsisches Ministerium für Wissenschaft und Kultur (MWK) & Volkswagenstiftung (2019 - 2023)
Transformation durch Gemeinschaft. Prozesse kollektiver Subjektivierung im Kontext nachhaltiger Entwicklung (TransGem)
Unternehmensberatung (2018)
Survey Feedback - Analyse von Mitarbeitendenbefragungsdaten
Lebensmittel-Discounter (2018-2019)
Bindungsmanagement - Onboardingerfahrung und Mitarbeitendenbindung
Unternehmensberatung (2018)
Person-Organization-Fit - Diagnose und Entwicklung von Analyseinstrumenten zur Werte-Messung und Feststellung von Person-Organisationspassung
Chemische Industrie (2018)
Impulsbefragung - Textanalyse offener Kommentare
Automobilindustrie (2018)
Survey Feedback - Weiterentwicklung Survey Landscape
Berufsschule (2017-18)
Schulung von Lehrkräften - Resilienzmanagement
DFG Symposiumsförderung (2017)
Zum Umgang mit Paradoxien in professionellen Handlungsfeldern
Logistische Dienstleistung (2017)
Konfigurale Zusammenhangsanalysen
Polizeidirektion Osnabrück (2016)
Ergebnisaufbereitung und Workshopdurchführung
VW-Stiftung – Verbundprojekt Nachhaltiger Konsum (eCoInnovate IT) (2015-19)
Untersuchung von Transformationsprozessen der Arbeits- und Konsumwelt durch die Industrie 4.0
Stadt Osnabrück – Employer Branding (2015)
Transferprojekt zur Analyse und Gestaltung der Arbeitgebermarke der Stadt Osnabrück
MaibornWolff GmbH (2015)
Playful Prototyping
Interkuturelles Mentoring (imos) (2008-2020)
Forschungs- und Transferprojekt zur Verbesserung der Studiensituation internationaler Studierender
Expertenmentoring (emos)
Forschungs- und Transferprojekt zur Unterstütztung der beruflichen und persönlichen Entwicklung von Psychologiestudierenden
Career Service
Forschungs- und Transferprojekt zur Unterstützung der Berufsfeldorientierung und des Übergangs zwischen Studium und Beruf für Studierende der Universität Osnabrück
Interkulturelle Trainerausbildung (CCT)
Weiterbildung zum/r interkulturellen Trainer/in
Start frei
Präventionsprogramm gegen Jugendüberschuldung
